Over mij

Vaak bestaat mijn werk uit het voorhouden van een spiegel aan organisaties. Ik leg minutieus bloot hoe de organisatie er voor staat en wat dit betekent. Daarna pols ik of de organisatie hetzelfde in de spiegel ziet als ik en dezelfde conclusies trekt. Durft men echt goed te kijken? Is men bereid zich aan te passen, te veranderen, te optimaliseren als dit nodig is?

Ik hou niet alleen anderen een spiegel voor, maar ook mijzelf. Het is ontzettend interessant om te weten hoe iemand je ziet en hoe je functioneert? En wie kunnen mij beter beschrijven dan degenen met wie ik werk? De eigenschappen die ze daarbij het meest noemen zijn:

bouwer | verbinder | sociaal | helper | open | laat mensen boven zichzelf uitstijgen | goede luisteraar | aimabel | contextgevoelig | direct, to-the-point | 6e zintuig voor aankomende problemen |doortastend, doorpakkend | resultaatgericht, pitbull | overtuigingskracht | creatieve oplossingen

Ik wil hierop aanvullen dat hetgeen mij het meest plezier geeft in mijn werk, het constante leren is. Hoeveel kennis en ervaring ik ook meebreng naar klanten, altijd brengt een organisatie en een opdracht mij tot nieuwe inzichten. Dat blijft fascineren!

Mijn passie voor zorg en welzijn wil ik ook noemen. Qua persoon pas ik perfect in deze omgeving. Maar juist met mijn meer “zakelijke” eigenschappen help ik organisaties in deze sector forse stappen te zetten in het professionaliseren van de organisatie.

Mijn passie is zeilen. Dat doe ik het liefst in Friesland waar ik ook af en toe lesgeef aan een zeilschool voor volwassenen en gezinnen.