Project: HSK Groep

Info

2010

Functie: Adviseur veranderproces

Sector: Zorg.
Rol: Organisatieadvies

Rol – consultant organisatie en cultuur, adviseur bedrijfsvoering

Gebruikte vaardigheden – verandermanagement, organisatiekunde, expertise web 2.0 en bedrijfsvoering

Resultaat – a) actieplan gericht op aansluiting vestigingsmanagers op resultaatverantwoordelijkheid, b) voorstel facilitering samenwerking tussen vestigingsmanagers

Terug naar alle projecten